党员权力-首先是要克服面对媒体时的“胆大”与“胆小”问题-天门新闻网

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                                      小汤圆正式出院

                                      提升在「鎂光燈」下的履職能力,黨員幹部還應提升媒介素養,強化現代傳播意識。在人人都有麥克風的自媒體時代,黨員幹部不僅要學會接受傳統媒體的採訪,也要能直面新媒體挑剔的目光,以「人人都是新聞發言人」的覺悟,時刻做好準備。需要指出的是,一些幹部擔心媒體報道曲解自身言論、帶來不利影響,而不敢發聲、不願發聲,這是不應該的。當需要回應社會熱點時,黨員幹部應當主動出擊,選擇公信力強的可靠媒體,穩妥地傳達信息。與此同時,要了解新媒體的傳播規律,在面對群眾質疑時,要用真誠的態度、通俗的語言加強溝通,建立起信任的紐帶。

                                      因為用不當的方式回應媒體採訪,這名幹部成了負面典型,但他身上的這份「膽大」與「膽小」卻有着一定的普遍性。一些幹部視記者為「洪水猛獸」,對輿論監督和傳媒介入有着強烈的抵觸心理,面對採訪能推就推、能躲就躲,實在沒辦法硬着頭皮上,表現往往不盡如人意。有的滿口官腔和套路,不回應群眾關切只顧着自我表揚,態度不夠真誠;有的一談到具體的時間節點就顧左右而言他,生怕自加壓力自增難度;也有的面對問題面紅耳赤,無言以對,只好一味找託詞,強調自己剛接手工作,等等。在媒體面前行為失當,嚴重影響公共部門公信力,黨員幹部應當提升在「鎂光燈」下的履職能力,解放思想,轉變觀念,提升與媒體打交道的能力水平。

                                      面對央視鏡頭,只張嘴不說話,這是嚇得說不出話來了呢,還是故意表演?如果是嚇得說不出話來,這未免也太膽小了吧?這點心理素質和素養,怎麼能夠適應現代社會的發展要求?如果是故意表演,那就未免太膽大了!他應該知道,所面對、所愚弄的不僅僅是央視一家媒體,而是整個的公眾社會。本想愚弄媒體,最終愚弄的是自己,這提醒我們,身為幹部,必須正確對待媒體,必須不斷提升媒介素養,習慣在「鎂光燈」下工作。

                                      提升在「鎂光燈」下的履職能力,首先是要克服面對媒體時的「膽大」與「膽小」問題。

                                      要破除「膽小」,這就要求黨員幹部多把功夫下在平日里,練就過硬的作風和本領,增強面對鏡頭時的底氣,學會在鏡頭前保持淡定與從容。這一方面需要幹部講法治、守紀律,嚴格按職責權限、規則程序作決策、辦事情,做到心中無愧;另一方面需要幹部能夠沉下心來干工作,心無旁騖鑽業務,確保手裡握有「幾把刷子」,張口能講,講就講好、講到位。

                                      要力戒「膽大」,這就要求黨員幹部正確認識權力與監督之間的關係,對人民賦予的公權力常懷敬畏之心,對與之相伴的監督保持謙虛的態度。讓權力在陽光下運行,讓工作在監督中展開,是黨和政府全面推進體制機制改革,轉職能、轉方式、轉作風的必然要求,每一位黨員幹部不僅要從心理上適應,也要從心底里贊同,自覺接受人民監督。

                                      近日,在央視《經濟半小時》播出的《校園裡的「假水泥」》節目中,山東棗莊問題水泥聯合調查組帶隊負責人面對鏡頭,做出了令人匪夷所思的舉動——「只張嘴不出聲」。這名幹部未能端正態度正面回應輿論監督,在社會上造成不良影響,已被所在單位暫停職務。

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